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En este cuarto informe elaborado por el Observatorio de Demografía y Diversidad Generacional de Fundación IE, representa un trabajo de investigación aplicada que se propone contribuir a la agenda de iniciativas necesarias para la gestión del aumento de la población senior en las organizaciones y las nuevas realidades intergeneracionales.

Su coproducción ha sido una labor conjunta del Observatorio de Demografía y Diversidad Generacional de Fundación IE con la colaboración del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), BID Lab, MAPFRE, Plan Mayor y Fundación SERES. Las organizaciones impulsoras se proponen promover, a través de la generación de conocimiento, el debate social sobre las implicaciones de la transición demográfica para los actores sociales, entre los que destacan las empresas, y la necesidad de fomentar la colaboración entre generaciones como estrategia de creación de valor económico y social.